為提高青年員工素質(zhì),加快青年崗位成才,促進(jìn)公司研發(fā)、生產(chǎn)一線人才梯隊建設(shè),今年公司繼續(xù)廣泛深入開展拜師學(xué)藝和技師帶徒活動,經(jīng)推薦審核,十一對師徒獲公司批準(zhǔn),成功結(jié)對。
2019年拜師學(xué)藝活動由綜合管理部牽頭組織,研發(fā)和生產(chǎn)部門參與,首次邀請質(zhì)管和工藝部門全程監(jiān)督考核,并實行四個一票否決制,以此提高一線人員的質(zhì)量意識,促進(jìn)生產(chǎn)工藝紀(jì)律的執(zhí)行。為使拜師學(xué)藝活動取得實效,公司兩次召開專題會,研究探討以拜師學(xué)藝促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營,多措并舉提高活動成效:一是創(chuàng)新活動形式,以勞動競賽、技術(shù)比武等多種形式豐富活動內(nèi)容;二是加強過程管控,及時了解、溝通、解決活動開展中的各項問題,使活動開展扎實有效;三是強化結(jié)果考核,以生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況為重要參考,以理論和實作相結(jié)合的方式進(jìn)行考核,并將在年底評選出優(yōu)秀師徒。
拜師學(xué)藝和技師帶徒活動作為共青團的重要工作之一,也是青年成長、成才的有效途徑,公司黨總支要求各參與部門要注重實效、不流于形式,通過“師帶徒”活動,要在全公司形成“以老帶新、以師教徒、以帶促進(jìn)”的良好氛圍,將“師帶徒”平臺打造為企業(yè)人才培養(yǎng)與創(chuàng)新的有力抓手。